Review


⁠De jonge executive assistant liep tegen het volgende aan: duidelijkere grenzen trekken, werkdruk aangeven, en een advies hoe het beste om kan gaan met een dominant persoon. ⁠Een beste aanpak hield haar tegen om hier mee aan de slag te gaan. ⁠

Samen zijn wij in gesprek gegaan en het verder gaan onderzoeken. ⁠

Zij is zich bewust geworden dat ze duidelijkere grenzen mag en moet stellen, in gesprek gaan met haar manager, haar eigen tijd moet bewaken en indelen. En ze heeft daarnaast concrete stappen ondernomen. ⁠

Een coachingstraject kan voor iedereen zijn die een luisterend oor nodig heeft of ergens even door de bomen het bos niet ziet! ⁠

LET'S CONTACT